何谓职业病？
职业病，是□□指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的▓劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的▓疾病。
职业病有哪些？

目前我国职业病共分10大类132种，其中包括：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤和其他职业病。

怀疑得了职业病，该怎么办？

劳动者如怀疑自己患了职业病，应向用人单位所在地或者本人居住地有资质的▓职业诊断机构申请职业病诊断。申请诊断时需要以下资料：

1.劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的▓职业病危害因素名称等) ；

2.劳动者职业健康检查结果；

3.工作场所职业病危害因素检测结果；

4.职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；

5.与诊断有关的▓其他资料。

上述资料主要由用人单位和劳动者提供，也可由有关机构和职业卫生监管部门提供。

劳动者享有哪些职业卫生保护权利？

1.受教育、培训权

上岗前和在岗期间，劳动者有权得到职业卫生教育、培训。

2.职业健康权

劳动者有权获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。

3.职业病危害知情权

劳动者在签订劳动合同时，有权了解工作场所产生或者可能产生的▓职业病危害因素、危害后果和应当采取的▓职业病防护措施，并在劳动合同中写明。

4.获得劳动保护权

劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的▓职业病防护设施和个人使用的▓职业病防护用品，改善工作条件。

5.检举、控告权

劳动者有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的▓行为提出批评、检举和控告。

6.拒绝作业权

劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的▓作业。

7.参与民主管理权

劳动者有权参与用人单位职业卫生工作的▓民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。